rexx systems
HR-Suite aus Hamburg mit KI-Assistent Rai und AI Hiring, das Bewerbungen auswertet und mit begründetem Score vorsortiert.
Was es kann
rexx systems ist eine modulare HR-Suite mit Bewerbermanagement, digitaler Personalakte, Zeiterfassung und Talentmanagement. Der KI-Assistent Rai beantwortet Fragen zur Software mit Quellenangaben, überarbeitet, übersetzt und korrigiert Texte im Editor und hilft bei Stellenanzeigen. Ein Job Bot beantwortet Fragen von Bewerbenden im Karriereportal. AI Hiring liest Bewerbungsunterlagen aus, gleicht die erkannten Fähigkeiten mit der Stelle ab und vergibt einen begründeten Score. Die Entscheidung trifft das Recruiting-Team, das Scores und Skills auch anpassen kann.
Für wen es passt
Für Unternehmen mit etwa 50 bis 50.000 Beschäftigten, die ihre HR-Prozesse in einem System bündeln und KI direkt bei ihren Personaldaten nutzen wollen.
Datenschutz im Unternehmen
Die Cloud läuft laut Anbieter in Rechenzentren in Deutschland und der Schweiz. Du kannst die Suite auch auf eigenen Servern betreiben. AI Hiring nutzt ein Open-Source-Modell auf Servern von rexx in Deutschland, lernt nicht aus den Bewerbungen und gibt keine Daten an Dritte weiter. Das zuschaltbare Weltwissen von Rai greift auf externe Sprachmodelle zu. Die Anfragen werden dabei anonymisiert und laut rexx nicht zum Training genutzt. Einen Auftragsverarbeitungsvertrag erwähnt der Anbieter auf seinen öffentlichen Seiten nicht. Frag ihn deshalb beim Angebot mit an.
Grenzen
Öffentliche Preise gibt es nicht. Welche externen Modelle Rai nutzt, verrät rexx nicht. KI, die Bewerbungen bewertet, gilt nach dem EU AI Act als Hochrisiko-System. Das bringt auch für dich als Anwender Pflichten mit sich.